Ein Gruppenfoto von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einem industriellen Umfeld.
Gemeinsam mit ausgewählten Lieferanten der Bauvista werden die Auszubildenden in drei Azubicamps, separat für den DIY-Einzelhandel sowie für den Baustoff-Fachhandel, in die jeweiligen Produktwelten der Branche eingeführt. (Quelle: Bauvista)

2024-10-16T07:28:41.352Z Azubis der Bauvista starten mit Azubicamps

Mit dem im August 2024 gestarteten neuen Ausbildungsjahr gehen erneut junge Menschen ihre ersten beruflichen Schritte. Bauvista, als Einkaufskooperation, bietet mit dem Orientierungscamp und dem Startercamp zwei Ausbildungsangebote für die soeben gestarteten Auszubildenden an.

„Seit über dreißig Jahren ermöglichen wir unseren Auszubildenden die Teilnahme an den so genannten Azubicamps“, sagt Thomas Ditchen, stellvertretender Bereichsleiter Baustoff-Fachhandel, und Detlef Schulz, Bauvista Regionalmanager DIY-Einzelhandel, ergänzt: „Dieses Erfolgskonzept bieten wir für die Azubis des Baustoff-Fachhandels sowie die des DIY-Einzelhandels separat und auf die Anforderungen der jeweiligen Sparte an.“ Im September und im Oktober haben rund vierzig Auszubildende das Orientierungscamp des Baustoff-Fachhandels sowie das Startercampdes DIY-Einzelhandels besucht.

Die Azubicamps bearbeiten konzeptionell drei wesentliche Schwerpunkte: die persönliche Weiterentwicklung der Berufsanfänger in Form eines Azubi-Knigges, Heranführung an branchenübliche Produkte und Anforderungen sowie praxisorientierte Warenkunde. Die Azubicamps werden vom Aus- und Weiterbildungsbeauftragten Kai Schmidt durchgeführt.

Nach den Azubicamps kehren laut einer Mitteilung der Einkaufskooperation motivierte Auszubildende in die Märkte zurück. Eine davon war Sandra Uhlmann (2021): „Ich hatte mich total auf das Thema `Oberflächen reinigen und Fliesen legen´ mit der Firma Sopro gefreut. Dieses Selbermachen und Learning by Doing finde ich super. Dann weiß man später auch, wovon man redet, wenn man es mal selber gemacht hat. Welche Materialien gehören dazu? Welche Zusatzprodukte sind notwendig? Das ist alles total spannend und neu.“

"Im Januar 2025 werden wir die Auszubildenden aus dem zweiten Lehrjahr und dann im Februar die Auszubildenden aus dem dritten Lehrjahr begrüßen“, freut sich Thomas Ditchen. „Die Rückmeldungen aus den Betrieben sind immer positiv“, hebt Detlef Schulz hervor. „Unsere Azubicamps sind eine Bereicherung im Azubi-Berufsalltag.“

zuletzt editiert am 16. Oktober 2024
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